2019-02-21 18:18:45
濟(jì)南品牌策劃-運(yùn)營不是萬金油
有客戶找濟(jì)南海右博納做新媒體運(yùn)營，當(dāng)時(shí)他已經(jīng)有了自己的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，三四個(gè)人，但是始終沒有把粉絲量、互動(dòng)性和轉(zhuǎn)化率做起來，但他又知道微信公眾平臺(tái)很重要，所以想借我的力量把這塊做起來。
海右博納沒有貿(mào)然開工，而是先去朋友公司找運(yùn)營部的人的溝通，果然，通過溝通我發(fā)現(xiàn)一個(gè)重要問題：大家其實(shí)很想把事情做好，而且也有很多的想法，做了很多方案，但最終沒有落實(shí)的重要原因就是管控太嚴(yán)。比如活潑一些的文章老板便不讓發(fā)，政策性和品牌宣傳性的文章又都要放在頭題二題，所有文章發(fā)送之前必須老板審核，如果沒來及看的話就算拖過了最佳發(fā)布時(shí)間也只有等，更重要的是運(yùn)營部設(shè)計(jì)的很多活動(dòng)是需要其他部門配合的，但是由于沒有配合到位導(dǎo)致想法無法落地。
其實(shí)濟(jì)南品牌策劃運(yùn)營是一件需要足夠授權(quán)的事，因?yàn)槟阆Ｍ娖脚_(tái)能夠吸粉，就要發(fā)用戶最夠愛看的文章，做他們喜歡的互動(dòng)。而用戶愛看和老板、領(lǐng)導(dǎo)愛看是兩個(gè)概念。有人覺得我的企業(yè)品牌調(diào)性高，微信運(yùn)營就要嚴(yán)肅高端。不好意思粉絲不買賬，粉絲不買賬你的東西就沒人看，更談不上轉(zhuǎn)化率。對(duì)于運(yùn)營來說，往往想要復(fù)合老板的口味就要以犧牲用戶吸引力作為代價(jià)。
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